У міру зростання конкуренції в бізнесі управління ефективністю стає дедалі важливішим. Компаніям, які працюють у сфері обліку й аудиту, необхідно розвивати, реалізовувати й покращувати процеси управління ефективністю. Тому неодмінною умовою їхнього успіху повинна бути наявність високопродуктивної культури на кожному рівні управління, щоб будь-який окремий співробітник розумів, яким чином його індивідуальні зусилля корелюються із загальною стратегією компанії, а керівництво, своєю чергою, повинно знати, що обрана стратегія приносить результат. Без цього навіть найбільш вражаючі системи управління ефективністю та процеси виявляться марними.

Американський Інститут сертифікованих бухгалтерів (AICPA) і безпосередній розробник цих стандартів Рада з аудиторських стандартів (ASB) прийняли рішення перенести термін закінчення публічних консультацій щодо стандартів управління якістю аудиту в американській практиці на 31 серпня 2021 року. Ці стандарти були опубліковані на початку лютого й обговорення повинні були завершитися 11 червня.

Рада з нагляду за бухгалтерською звітністю публічних компаній США (PCAOB) поновила угоду про співпрацю з французьким регулятором ринку аудиторських послуг – Вищою радою незалежних аудиторів (Haut Conseil du Commissariat aux Comptes, H3C).

З поширенням СОVID-19 світом і введення у більшості країн жорстких карантинних заходів ризиків для бізнесу не тільки стало більше, а й вони стали реальною загрозою для подальшого існування компаній. Тому одним з основних завдань внутрішнього аудиту наразі є управління фінансовими, операційними, юридичними, стратегічними та IT-ризиками компанії, аби втримати її «на плаву». Однак нестабільна ситуація в економіці й на ринку праці зумовлює ризики у самій функції внутрішнього аудиту. Зосередимося на основних ризиках внутрішнього аудиту, на які варто звертати особливу увагу в найближчі роки.

Асоціація спеціалістів з бухгалтерського обліку (ААТ) закликала до обов’язкового членства у визнаній професійній організації для всіх, хто надає платні податкові або бухгалтерські послуги.

Податкові експерти з Kreston International вважають, що питання, пов’язані з розмиванням бази оподаткування та виведенням прибутку з-під оподаткування (BEPS), трансфертним ціноутворенням та податковою цифровізацією, розглядаються як найбільш вірогідні проблеми, які домінуватимуть у податковій галузі та медіа-середовищі протягом наступних двох років.

ACCA (Асоціація дипломованих сертифікованих бухгалтерів) у партнерстві з ефіопським регулятором AABE (Радою з питань бухгалтерського обліку та аудиту Ефіопії) запустила проєкт з підтримання розвитку професії бухгалтера та аудитора в Ефіопії.

Рада з фінансової звітності Великобританії (Financial Reporting Council, FRC) найближчим часом стане органом регулювання з розширеними повноваженнями – Агентством з аудиту, звітності та управління (ARGA). Черговим кроком до його створення була публікація остаточного варіанту стратегії розвитку на 2021–2022 рр. Першим кроком стала попередня її версія, представлена ​​в лютому.

Американська Рада з нагляду за бухгалтерською звітністю публічних компаній США (US Public Company Accounting Oversight Board, PCAOB) під час голосування одноголосно схвалила формування нової консультативної групи з метою розширення участі ключових стейкхолдерів в розробленні аудиторських стандартів.

У час стрімких змін бізнес не може працювати за старими моделями – він повинен трансформуватися, інакше є великий ризик залишитися позаду конкурентів. Тому необхідно стежити не лише за новинками ринку, а й за ситуацією у світі, розвитком технологій і техніки.

Рада з Міжнародних стандартів фінансової звітності (Рада з МСФЗ) розпочала публічні консультації щодо нового підходу до розроблення вимог щодо розкриття інформації в МСФЗ. У межах цього документа Рада з Міжнародних стандартів бухгалтерського обліку (International Accounting Standards Board, IASB) також запропонувала додаткові вимоги стосовно зміни справедливої ​​вартості (IFRS 13) і винагород працівникам (IAS 19). В обох випадках, як сподіваються автори, це дасть змогу укладачам звітності певною мірою позбутися шаблонності розкриттів і поліпшить професійне судження щодо цієї частини, а користувачам звітності забезпечить більш корисну для прийняття рішень інформацію.

У міру зростання конкуренції в бізнесі управління ефективністю стає дедалі важливішим. Компаніям, незалежно від масштабу і сфери діяльності, необхідно розвивати, реалізовувати і покращувати процеси управління ефективністю.

Американська Рада зі стандартів фінансової звітності (US Financial Accounting Standards Board, FASB) випустила формальне оновлення до стандартів з обліку гудвілу, яке обумовлює альтернативний підхід до оцінки гудвілу на знецінення для приватних та некомерційних організацій. Це означає значне спрощення чинної практики оцінки на основі подій-тригерів.

Початок року виявився непростим: незважаючи на хороші новини щодо вакцин проти коронавірусу, перед компаніями стоїть непросте завдання зробити максимум, щоб покращити результати. Багато команд працювали на піку своєї ефективності, виконуючи надзвичайні обсяги завдань. Нові локдауни по всьому світу змушують надалі шукати ефективні способи віддаленої та гібридної форм робіт. Можна сказати, що ми продовжуємо вектор 2020 з усіма уроками, які з нього засвоїли. Що робити лідерам, щоб команда залишалася ефективною попри втому від локдауну, відеозв’язків, відсутності живих соціальних контактів? Ось кілька простих порад, на що варто звернути увагу, від експертів міжнародної аудиторської фірми EY.