Сьогодні корпоративний сайт став чимось більшим, ніж інформаційне представництво фірми в мережі. Це один з найпотужніших інструментів для компаній великого та середнього бізнесу, що сприяє їх швидкому і сталому розвитку. Завдання сайту безпосередньо залежить від типу бізнесу і цілей компанії.

Хоча електронна пошта є найшвидшим способом спілкування, ми повинні уважно читати зміст повідомлення, перш ніж натискати кнопку «відправити». Крім того, кількість повідомлень, які ми читаємо та пишемо щодня, може бути величезною. Ось перелік порад щодо етикету електронного листування, яких слід дотримуватися.

Дедалі більше компаній у всьому світі впроваджують у свою роботу інтегровані основи звітності як спробу забезпечити стале зростання і довгострокове створення вартості. Зрозуміло, попит на забезпечення достовірності такої звітності зростає відповідним чином. Де є попит, має бути і пропозиція. Тому Міжнародна федерація бухгалтерів (IFAC) та Міжнародний комітет з інтегрованої звітності (IIRC) готові працювати над спільною ініціативою під назвою «Прискорення забезпечення достовірності інтегрованої звітності в громадських інтересах».

У липні минулого року британська Рада з фінансової звітності (FRC) вперше сформулювала ключові принципи операційного відділення аудиторського напряму бізнесу від неаудиторських професійних послуг. FRC дала «великий четвірці» чотири роки на реалізацію цієї ідеї на основі планів, що мають враховувати сформульовані ключові принципи. Готові корпоративні плани на ознайомлення FRC необхідно було подати до 23 жовтня минулого року.

Рада з фінансової звітності Гонконгу (FRC) підписала Меморандум про домовленість з Комісією з цінних паперів та ф’ючерсів (SFC) про співпрацю між двома регуляторами щодо посилення регулювання ринків капіталу.

Торік з’явилися фінальні версії трьох нових міжнародних стандартів (ISQM 1, ISQM 2 і МСА (ISA) 220), які сформували основу якісно нової системи управління якістю аудиту. Попри те, що новий підхід є самодостатнім, Рада з міжнародних стандартів аудиту та підтвердження достовірності звітності (IAASB) збирається внести зміни в низку стандартів з метою приведення їх у відповідність з новим підходом.

Минулий рік довів: аби вижити, потрібно змінюватися. Це твердження однаковою мірою справедливе як для людей, так і бізнесів з їхніми структурними підрозділами. У період виникнення нових ризиків, нестабільності та невизначеності внутрішньому аудиту довелося змінюватися дуже швидко. Оперативні трансформації дали змогу внутрішнім аудиторам не лише підтримати бізнес, а й забезпечити йому розвиток. Проте 2021 рік, за прогнозами, теж має бути непростим.

Надання аудиторських чи бухгалтерських послуг – це не лише робота з даними, а ще й взаємодія компанії з клієнтами – і внутрішніми, і зовнішніми. І що більше постійних замовників, лояльних до бізнесу, то краща репутація і вищі прибутки. Залучення клієнтів, безумовно, важливо, і компанії витрачають на це багато часу та грошей. Однак залучення одного клієнта обходиться в середньому в сім разів дорожче, ніж утримання наявного, а втрата клієнтів здатна нанести нищівного удару бізнесу.

Попит на інформацію про екологію і соціум та якість управління продовжує зростати. Відповідно, з’являються нові можливості, що відкриваються перед професійними бухгалтерами та аудиторами, вважає Американський Інститут сертифікованих публічних бухгалтерів (AICPA).

У докоронавірусні часи хорошим показником організації роботи аудиторської фірми або функції внутрішнього аудиту компанії вважалося мати річний і довгостроковий план аудиту (як правило, на три роки).

Від початку пандемії COVID-19 бухгалтерська професія зіткнулася з найбільшою кризою за останні десять років. Серйозні удари були завдані всій галузі: контракти на навчання відкладено до кращих часів або скасовано, кар’єрний розвиток затримано, а про підвищення зарплат взагалі поки не може бути й мови. Команда CABA, благодійної організації, що займається питанням підтримання добробуту дипломованих бухгалтерів та їхніх сімей, пропонує декілька порад щодо того, як отримати максимальну користь від несприятливої ситуації, що склалася.

Інститут фінансових бухгалтерів (IFA) у партнерстві з Awards for Training and Higher Education (ATHE) – міжнародною організацією, що присуджує винагороди і підпорядковується Управлінню з питань кваліфікацій та екзаменів (Ofqual), розширив свої освітні пропозиції програмою за принципом «roll-on, roll-off».